为什么很多公司裁看起来很勤快的员工？
很多公司在自身经营不善、调整组织架构、面临外部环境压力等情况下，会选择裁掉部分员工来维持运营。一般人都觉得，在裁员的时候肯定会选择那些对公司没有贡献、刚进入公司的人，?
在公司因种种原因而选择裁员的时候，第一批被裁的员工会是哪些人呢？除了有过明显错误、对公司没有贡献、刚进入公司的新员工外，为什么很多公司会优先选择那些看起来很勤快的员工辞退呢？
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